IX CONVENCIÓN EMPRESARIAL
waskar.ortiz
Created on September 19, 2019
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Transcript
13 NOVIEMBRE 2019
PLENO DE VALIDACIÓN DE RESULTADOS
EMPRESARIAL
IX CONVENCIÓN
CRONOGRAMA
METODOLOGÍA
ANTECEDENTES
LINEAMIENTOS GENERALES
02. CONTINUIDAD
01. COHERENCIA
04. FUTURO
03. ACTUALIDAD
ÍNDICE
8 CONVENCIONES EMPRESARIALES
ANTECEDENTES
Máximo foro de intercambio y consulta del sector privado en el país, que tiene por objetivo generar acuerdos y unificar criterios en torno a una agenda de temas claves para el sector, así como aquellos asuntos de interés nacional.
Cada Convención ha contribuido al desarrollo de la nación, guardando en su historia grandes hitos para el sector. En la Primera Convención, realizada en 1963 y presidida por Marino Auffant, se crea el Consejo Nacional de Hombres de Empresa (CNHE). Esta primera Convención sentó las bases para la creación de los primeros canales de comunicación entre el sector empresarial y el Estado. En lo adelante se han celebrado ocho:
8 CONVENCIONES EMPRESARIALES
ANTECEDENTES
09
2019
Presidida porPedro Brache
Novena
Presidida porLuis Augusto Ginebra
1990
Cuarta
04
2015
2011
1995
2003
1969
1964
1963
Presidida por Antonio Najri
Tercera
Primera
Presidida por Marino Auffant
Presidida por Marino Auffant
Segunda
03
02
01
08
Presidida porManuel Diez Cabral
Séptima
Quinta
Presidida por José Manuel Paliza
Presidida por Rafael Blanco Canto
Octava
Presidida por Elena Villeya
Sexta
07
06
05
8 CONVENCIONES EMPRESARIALES
ANTECEDENTES
LINEAMIENTOS
- COHERENCIA
- CONTINUIDAD
- ACTUALIDAD
- FUTURO
COHERENCIA
COHERENCIA
DIVERSIDAD
25%
25%
25%
25%
+ info
OTROS
+ info
SECTORES
+ info
+ info
VARIEDAD
INNOVACIÓN Y GANANCIA DE PRODUCTIVIDAD
COMPETENCIA LEAL Y LIBERTAD DE EMPRESA
EMPLEO FORMAL Y BUENAS RELACIONES EMPLEADOR-EMPLEADO
DESARROLLOSOSTENIBLE
DEFENSA Y DIVERSIFICACIÓNDE LA ECONOMÍA
ORDEN INSTITUCIONAL COMO GARANTE DE LA SEGURIDAD JURÍDICA
CON NUESTROS
PRINCIPIOS
CONTINUIDAD
Facilitar recursos financieros y fiscales para estimular el crecimiento y el desarrollo
Maximizar el potencial de los recursos naturales y energéticos de la región
Mejorar la infraestructura, fortalecer el comercio y la promoción del país en el exterior
Promover una institucionalidad sólida y transparente y garantizar la seguridad ciudadana
TEMAS
TEMAS
TEMAS
Estimular la innovación, el espíritu empresarial y desarrollar nuestro capital humano
05
TEMAS
TEMAS
04
01
02
03
DE LA
VIII CONVENCIÓN EMPRESARIAL
CONTINUIDAD
NO INICIADAS
COMPLETADAS
INICIADAS
número de propuestas
253
33
44
148
24
34
42
40
25
80
27
21
29
56
42
78
5:Promover institucionalidad sólida y transparente y garantizar la seguridad ciudadana
4: Mejorar infraestructura, fortalecer comercio y promoción del país en el exterior
3: Maximizar potencial recursos naturales y energéticos del país
2: Facilitar recursos financieros y fiscales, crecimiento y desarrollo
TOTAL
1: Innovación, espíritu empresarial, desarrollo capital humano
EJES
DE LA
VIII CONVENCIÓN EMPRESARIAL
DESEMPEÑO GENERAL
Completadas
Iniciadas
No Iniciadas
Número de propuestas
TOTALES
- EJE 5
- EJE 4
- EJE 3
- EJE 2
- EJE 1
DE LA
VIII CONVENCIÓN EMPRESARIAL
DESEMPEÑO GENERAL
ODS´s
Foro Económico Mundial
Banco Mundial
Banco Interamericano de Desarrollo(Diálogo Empresarial de las Américas 2018)
ACTUALIDAD
CONTEXTO LOCAL
CONTEXTO GLOBAL
ACTUALIDAD
PUCMM / INTEC / FINJUS / ANALYTICA
Estudios de coyuntura
Estrategia Nacional de Desarrollo
ACTUALIDAD
CONTEXTO LOCAL
CONTEXTO GLOBAL
ACTUALIDAD
CONTEXTO LOCAL
Suscrito el 24 de julio de 2019
Conjuntamente con la Fundación Popular, este Acuerdo provee el marco para abordar los temas de Responsabilidad Social Empresarial, Sostenibilidad, Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. Esto incluye la producción de insumos y datos que faciliten el análisis y toma de decisión,
ACUERDO PUCMM
Estudio de coyuntura económica."White Papers" temáticos.Energía, infraestructura y logística, regulación de mercado, regulación económica, ambiental.Propuesta metodológica y acompañamiento en la organización y trabajos de la Convención, sistematización de resultados y seguimiento.
CONTEXTO LOCAL
ACUERDO INTEC
Suscrito el 1 de agosto de 2019
CONTEXTO LOCAL
Finjus producirá información de referencia, necearia para los temas sobre institucionalidad
COLABORACIÓN FINJUS
CONTEXTO LOCAL
SECTOR PRIVADO
ESTUDIO
Como motor del crecimientoen la República Dominicana
Estudio preparado por Jacqueline Mora/ANALYTICA para CONEP.
FUTURO
SAMUEL CONDEDirector del Conep
GUILLERMO JULIÁNPresidente de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE)
JOSÉ MANUEL TORRESVicepresidente Ejecutivo de Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA)
ANDRÉS MARRANZINIVicepresidente Ejecutivo de Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores)
CIRCE ALMÁNZARVicepresidenta Ejecutiva de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD)
RAFAEL BLANCO CANTOCoordinador de la IX Convención Empresarial
PEDRO BRACHEPresidente del Conep
LAURA PEÑA IZQUIERDODirectora del Conep
MARISOL VICENSVicesecretaria del Conep
ROBERTO HERRERATercer Vicepresidente del Conep
CESAR DARGAMVicepresidente Ejecutivo del Conep
COMITÉ ORGANIZADOR
Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidadess
Institucionalidad como base de desarrollo
La innovación como elemento fundamental para la ganancia de productividad
Modelo económico y social de cara al futuro
EJES ESTRATÉGICOS
COLÍDER
COLÍDER
COLÍDER
COLÍDER
Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades
Institucionalidad como base del desarrollo
La innovación como elemento fundamental para la ganancia de productividad
Modelo económico y social de cara al futuro
AMELIAVICINIDirectora del Conep
MARISOLVICENSVicesecretaria del Conep
SAMUELCONDEDirector del Conep
CELSO JUAN MARRANZINI1er Vicepresidente del Conep
EJES ESTRATÉGICOS
CRONOGRAMA DE MESAS AL PULSAR EL SÍMBOLO
Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades
Institucionalidad como base de desarrollo
La innovación como elemento fundamental para la ganancia de productividad
Modelo económico y social de cara al futuro
Seguridad ciudadana y desarrollo Social y Económicodominicano
Una Mirada Hacia Adentro: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 como plataforma de gestión de riesgo, mejora continua y generación de impacto.
Una mirada hacia Afuera: El ODS #17, Alianzas para Lograr los Objetivos. Identificación y análisis del estado de las Alianzas existentes y potenciales para acelerar los Objetivos medioambientales.
Sistema de consecuencias, órganos de control yconsolidación institucional
Agenda pendiente para la competitividad
Sectores productivos de cara al futuro
Factores internos y externos en la innovación para la productividad
Desafíos macroeconómicos y fiscales
MESAS
MESAS
MESA
MESAS
EJE 4
EJE 3
EJE 2
EJE 1
ESTRUCTURA TEMÁTICA
El trabajo en el intermedio es vital: las tareas acordadas en el cierre.
1 SEMANA ENTRE CADA SESIÓN
EQUIPO MOTOR
LíderCoordinadorExpertoConepCoachRelatores
METODOLOGÍA
19 DE NOVIEMBRE
CELEBRACIÓN
PLENO
Inicio de los trabajos de las mesas de trabajo.
Final de las mesas de trabajo.Encuentros regionales.
CONCLUSIÓNDE LA CONVENCIÓNEMPRESARIAL
NOVIEMBRE
OCTUBRE
30 SEPTIEMBRE
CRONOGRAMA IX CONVENCIÓN EMPRESARIAL 2019
PLATAFORMA VIRTUAL
www.convencionempresarial.org.do
- REGISTRO
- CONSULTA
convencionempresarial@conep.org.do
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