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Beneficios de la ergonomía en el trabajo de oficina.

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Fuente: seguridadysaludocupacional.com

Beneficios de la ergonomía

La ergonomía es decisiva en la producción de una empresa.

Induce el aprendizaje a nuevas tecnologías; la ergonomía crea una logística organizacional que reduce el factor riesgo del empleado; en este contexto la tecnología debe plantearse como un incentivo que se integrará progresivamente, de forma que el trabajador nunca se sienta desplazado u obsoleto por la ciencia.

Mejora el desempeño del empleado, puesto que una de las ventajas de la ergonomía es su impacto positivo sobre la salud emocional y la disminución del estrés también fomenta una buena salud del adulto.

Incrementa la productividad en la oficina, ya que una ergonomía bien sustentada, incluso mejora las características fisiológicas y psicológicas de cada adulto.

Calidad en resultados a corto y largo plazo; la ergonomía permite que el individuo pueda tomar leves descansos dentro de la jornada, sin perder la empatía con sus colegas, ni dejar sus actividades; la creación de un comité que se encargue de ordenar, procesar, atender cualquier posible riesgo del empleado y darle prioridad, conllevará una mejora de forma significativa en las metas de la organización.

Previene los riesgos laborales, dependiendo de que el equipamiento cumpla con los mínimos estándares de calidad ergonómica; la ergonomía busca corregir y rediseñar el ambiente laboral.