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Definición de los objetivos de la empresa,ESPECÍFICOS(specific),OBJETIVOS SMART,Cuánto más específico mejor.Lo importante es resolver cuestiones como “qué, cuándo, cómo, dónde, con qué, quién”.,MEDIBLES(measurable),Medir el alcance del potencial de la empresa y de aquellas personas que estarán en ella. También se debe ser consciente de los recursos que se tienen para lograrlo.,RELEVANTES(relevant),"TEMPORALIZABLES"(timely),Debe tener forma cuantitativa de medir que efectivamente se ha logrado. Para ello es necesario involucrar algunos números en su definición, por ejemplo, porcentajes o cantidades exactas.,Para hacer alcanzable un objetivo se necesita un previo análisis de lo que se ha hecho y logrado hasta el momento.,Este es uno de los factores más importantes que determinan si se cumple o no un objetivo. Si no se le pone un tiempo de comienzo y uno de finalización, lo más probable es que nunca se logre. Tiempos concretos.,ALCANZABLES(attainable),gafasdefol.com