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Análisis del derecho de los trabajador@s a la representación.,Garantías de l@s representantes,Derechos: La representación,Representación de TOD@S los trabajadores/as.,Derechos: La representación,+ info,L@s representantes unitarios disponen de una serie de derechos para poder ejercer correctamente sus funciones,+ info,gafasdefol.com,Análisis del derecho de los trabajador@s a la representación.,Derechos: La representación,Representación unitaria,gafasdefol.com,Derechos de l@s representantes unitarios,La representación sindical,La representación de los trabajadores en la empresa se articula a través de una doble vía: representación sindical y representación unitaria. Ambos tipos de representación no se excluyen sino que pueden coexistir en el seno de la misma empresa. Su función es la misma: la representación de los trabajadores, pero su régimen jurídico, funcionamiento, elección de sus miembros, sistema de garantías y competencias no son idénticos, aunque no varían sustancialmente.,+ info,+ info,Análisis del derecho de l@s trabajador@s a la representación.,Reconocer y atribuir competencias al l@s representantes de los trabajadores no serviría de nada si no se estableciesen, al mimo tiempo, mecanismos de protección para que los mismos puedan desarrollar sus funciones con ciertas garantías.,gafasdefol.com,Análisis del derecho de los trabajador@s a la representación.,Derechos de los representantes unitarios.,gafasdefol.com,¿Dónde se enmarca el derecho a la representación?,La representación unitaria.,Origen y contextualización,Derechos: La representación,gafasdefol.com,Derecho fundamental a la libre sindicación.,gafasdefol.com,Los trabajadores/as tienen el derecho reconocido de estar representados en laempresa. De esta forma, aunque no sean propietarios/as ni accionistas pueden ser escuchados, tener información sobre cómo va la empresa, y ser tenidos en cuenta cuando la empresa vaya a tomar decisiones que afecten a los trabajadores/as. Esta representación es un derecho que la empresa no puede suprimir. Cualquier acción empresarial en contra de este derecho puede ser nula y suponer una sanción para el empresario/a.,Análisis del derecho de los trabajador@s a la representación.,Análisis del derecho de los trabajador@s a la representación.,Las garantías y derechos de l@s representantes de los trabajadores tienen la finalidad de favorecer y asegurar el ejercicio de las funciones de l@s representantes legales de los trabajadores ante posibles represalias del empresari@.,Derechos: La representación,Representación sindical,Derechos: La representación,Afecta unitariamente a todos los trabajadores/as de la empresa o centro de trabajo. Carácter necesario y electiva.,+ info,Garantías laborales de los representantes unitarios.,+ info: Delegad@s de personal,+ info: Comité de Empresa,L@s trabajadores/as afiliad@s a un sindicato tienen en el ámbito de la empresa o centro de trabajo una serie de derechos.,Según el número de representantes de los trabajadores/as elegidos de cada sindicato, pueden tener los niveles de representatividad.,+ info,+ info