Departamentos por Funciones
Pepa Azorín
Created on June 10, 2019
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Transcript
Fuente
División de departamentos por funciones
I + D +i
DEPARTAMENTALIZACIÓN por funciones
recursos humanos
ADMINISTRACIÓN
FINANCIACIÓN E INVERSIÓN
COMERCIAL
PRODUCCIÓN
APROVISIONAMIENTO
Se encarga de las compras de materias primas y demás productos necesarios del exterior de la empresa.
Fuente
01
APROVISIONAMIENTO
desde este departamento se realizan las siguientes actividades
- Contacto con PROVEEDORES
- Recepción de los materiales
- Almacenamiento y distribución de los materiales en el almacén
Se encarga de la transformación de las materias primas en productos elaborados.
Fuente
02
PRODUCCIÓN
Los objetivos de este departamento consisten en conseguir:
CALIDAD
ADAPTABILIDAD
FIABILIDAD
PRODUCTIVIDAD
CALIDAD
COSTES
funciona de manera satisfactoria si...
OBJETIVOS
El departamento de producción
Acerca los productos al consumidor, utilizando técnicas de publicidad y ventas.
Fuente
03
COMERCIAL
desde este departamento se realizan las siguientes actividades
- Estudio de mercado
- Investigación de nuevos productos
- Determinación del PRECIO
- PROMOCIÓN
- DISTRIBUCIÓN
- Escoger los proyectos de inversión más adecuados
- Establecer cuáles son las necesidades de recursos económicos
- Obtener recursos
Funciones de este departamento:
04
FINANCIACIÓN E INVERSIÓN
Tareas que se realizan en este departamento:
- Relación con los accionistas de la empresa
- Correo y mensajería
- Facturación, archivo
- Centralita telefónica
- Atención al público.
Administración:
05
ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD
Tareas que se realizan en este departamento:
- Recoger sistemáticamente las actividades que realiza la empresa
- Calcular los beneficios que obtiene y elaborar informes y estadísticas que muestren la marcha de la empresa.
Contabilidad:
Organiza y gestiona el personal de la empresa, se encarga de las nóminas y seguros sociales de los trabajadores.
06
RECURSOS HUMANOS
Tareas que se realizan en este departamento:
- Organización del personal: selección, despido
- La administración de los recursos humanos: Confección de contratos, nóminas
- Formación de los trabajadores
- Relaciones con los representantes de los trabajadores
RECURSOS HUMANOS
Se denomina I+D+i
Busca e investiga sobre nuevas técnicas y nuevos productos.
Fuente
07
INVESTIGACIÓNDESARROLLO E innovación
la función de dirección
se encarga de organizar y controlar el resto de la empresa, no forma un departamento ya que en la pirámide organizativa de la empresa se sitúa por encima de los demás departamentos.
Se agrupan Compras, producción e I+D+i
COMERCIAL Y MARKETING
APROVISIONAMIENTO PRODUCCIÓN E I + D +
Una o más áreas o funciones pueden formar un departamento
Se agrupan Financiación y Administración
DEPARTAMENTO ECONOMICO-FINANCIERO
existe una fuerte interdependencia entre las diferentes áreas funcionales
Según el tipo de empresa las diferentes áreas funcionales tendrán una mayor o menor importancia...