Departamentos por Funciones

Fuente

División de departamentos por funciones

I + D +i

DEPARTAMENTALIZACIÓN por funciones

recursos humanos

ADMINISTRACIÓN

FINANCIACIÓN E INVERSIÓN

COMERCIAL

PRODUCCIÓN

APROVISIONAMIENTO

Se encarga de las compras de materias primas y demás productos necesarios del exterior de la empresa.

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01

APROVISIONAMIENTO

desde este departamento se realizan las siguientes actividades

• Contacto con PROVEEDORES
• Recepción de los materiales
• Almacenamiento y distribución de los materiales en el almacén

Se encarga de la transformación de las materias primas en productos elaborados.

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02

PRODUCCIÓN

Los objetivos de este departamento consisten en conseguir:

CALIDAD

ADAPTABILIDAD

FIABILIDAD

PRODUCTIVIDAD

CALIDAD

COSTES

funciona de manera satisfactoria si...

OBJETIVOS

El departamento de producción

Acerca los productos al consumidor, utilizando técnicas de publicidad y ventas.

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03

COMERCIAL

desde este departamento se realizan las siguientes actividades

• Estudio de mercado
• Investigación de nuevos productos
• Determinación del PRECIO
• PROMOCIÓN
• DISTRIBUCIÓN

• Escoger los proyectos de inversión más adecuados
• Establecer cuáles son las necesidades de recursos económicos
• Obtener recursos

Funciones de este departamento:

04

FINANCIACIÓN E INVERSIÓN

Tareas que se realizan en este departamento:

• Relación con los accionistas de la empresa
• Correo y mensajería
• Facturación, archivo
• Centralita telefónica
• Atención al público.

Administración:

05

ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD

Tareas que se realizan en este departamento:

• Recoger sistemáticamente las actividades que realiza la empresa
• Calcular los beneficios que obtiene y elaborar informes y estadísticas que muestren la marcha de la empresa.

Contabilidad:

Organiza y gestiona el personal de la empresa, se encarga de las nóminas y seguros sociales de los trabajadores.

06

RECURSOS HUMANOS

Tareas que se realizan en este departamento:

• Organización del personal: selección, despido
• La administración de los recursos humanos: Confección de contratos, nóminas
• Formación de los trabajadores
• Relaciones con los representantes de los trabajadores

RECURSOS HUMANOS

Se denomina I+D+i

Busca e investiga sobre nuevas técnicas y nuevos productos.

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07

INVESTIGACIÓNDESARROLLO E innovación

la función de dirección

se encarga de organizar y controlar el resto de la empresa, no forma un departamento ya que en la pirámide organizativa de la empresa se sitúa por encima de los demás departamentos.

Se agrupan Compras, producción e I+D+i

COMERCIAL Y MARKETING

APROVISIONAMIENTO PRODUCCIÓN E I + D +

Una o más áreas o funciones pueden formar un departamento

Se agrupan Financiación y Administración

DEPARTAMENTO ECONOMICO-FINANCIERO

existe una fuerte interdependencia entre las diferentes áreas funcionales

Según el tipo de empresa las diferentes áreas funcionales tendrán una mayor o menor importancia...