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Cómo ser un


buen

directivo público

Competencias directivas

“Entrega siempre más de lo que esperan de ti”. –

Larry Page, cofundador de Google

Indice

  1. Comunicación eficaz
  2. Pensamiento estratégico
  3. Capacidad de decisión
  4. Actitud positiva y dominio personal
  5. Creatividad e innovación
  6. Trabajo en equipo
  7. Flexibilidad y adaptabilidad
  8. Organización y planificación
  9. Impacto e influencia persuasiva
  10. Respeto y reconocimiento

Necesitamos comprenderte, entender lo que quieres de nosotros y que nos escuches

Comunicación eficaz

1

+

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Tienes que mirar a futuro para que el trabajo sea prometedor y efectivo

Pensamiento estratégico

2

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Necesitamos que adoptes posturas en el sentido que sea de forma motivada

Capacidad de decisión

3

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Si te percibimos optimista nos contagias

Actitud positiva y dominio personal

4

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Inspíranos, No seas aburrido y actúa con métodos que nos ayuden a trabajar mejor y más eficazmente

Creativo e innovador

5

+

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Trabaja con con nosotros y trabajaremos contigo

Trabajo en equipo

6

+

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Necesitamos que nos ayudes a entender distintos puntos de vista y aprender a aceptar e integrarnos con otros

Flexibilidad y adaptabilidad

7

+

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Si nos ayudas a saber cuándo y cómo hay que hacer las cosas todo saldrá mejor

Organización y planificación

8

+

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Tienes que convencernos de tus opiniones e integrar las nuestras

Impacto e influencia persuasiva

9

+

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Nos encanta que seas persona, que nos respetes y nos felicites

Respeto y reconocimiento

10

+

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