Conciliación

Personal funcionario

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar: 2-5 días

1

Preparación al parto, adopción, guarda, acogimiento, reproducción asistida: justificación en horario de trabajo

Parto: 16 semanas, 6 1ª ininterrumpidas, resto en 12 meses

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Permisos retribuidos

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Gestación: a partir de semana 37 (35 gestación múltiple)

Guarda con fines de adopción o acogimiento: 16 semanas

Lactancia: 1 hora diaria

Nacimiento prematuro/hospitalización: 1-2 horas diarias

Cuidado de menor por cáncer o enfermedad grave: reducción 50% hornada

Cuidado de familiar por enfermedad muy grave: reducción 50% jornada

Violencia de género: falta de asistencia, reducción jornada

Paternidad: 16 semanas intransferibles en 2021, 8 semanas 1 abril 2019, 6 1ª ininterrumpidas

Matrimonio: 15 días naturales

Deber inexcusable: por el tiempo indispensable

Traslado de domicilio: 1 día

Concurrencia a xámenes para títulos oficiales

Estudios: función pública, formación, perfeccionamiento

Funciones sindicales o representación del personal

Asuntos particulares: a partir de 6 días/año

Vacaciones: a partir de 22 días/año

Flexibilidad horaria: 37,5 horas/semana (40 horas/semana especial dedicación), horario de verano, cuidado de familiar odiscapacitado, familia monoparental, tratamientos, teletrabajo

Personal funcionario

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Guarda legal: menores de 12 años, discapacitados y mayores, reducción de jornada

1

Reducción de la jornada: 5 años para la jubilación, interes particular, violencia de género, recuperación

Licencias: asistencia a cursos y asuntos propios, máximo 3 meses

2

3

4

Permisos no retribuidos

Excedencias: interés particular, cuidado de hijos y familiares, agrupación familiar, violencia de género y terrorista

Personal laboral

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar: 2-5 días

1

Preparación al parto, adopción, guarda, acogimiento, reproducción asistida: justificación en horario de trabajo

Suspensión por maternidad y riesgo durante el embarazo: 16 semanas, 6 1ª ininterrumpidas, resto en 12 meses

2

3

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5

9

6

7

8

Permisos retribuidos

10

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19

20

Gestación: a partir de semana 37 (35 gestación múltiple)

Suspensión por adopción o acogimiento: 16 semanas

Lactancia: 1 hora diaria

Nacimiento prematuro/hospitalización: 2 horas diarias

Cuidado de menor por cáncer o enfermedad grave: reducción 12,5-50% jornada

Intervención quirúrgica de familiar sin hospitalización con reposo domiciliario: 2-4 días

Violencia de género: falta de asistencia, reducción jornada

Paternidad: 16 semanas intransferibles en 2021, 8 semanas 1 abril 2019, 6 1ª ininterrumpidas

Matrimonio: 15 días naturales

Deber inexcusable: por el tiempo indispensable

Traslado de domicilio: 1-2 días

Concurrencia a xámenes para títulos oficiales

Estudios: formación, perfeccionamiento

Funciones sindicales o representación del personal

Asuntos particulares: a partir de 6 días/año

Vacaciones: a partir de 1 mes natural-22 días/año

Flexibilidad horaria: 37,5 horas/semana (40 horas/semana especial dedicación), horario de verano, cuidado de familiar odiscapacitado, familia monoparental, tratamientos, teletrabajo

Personal funcionario

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Guarda legal: menores de 12 años, discapacitados y mayores, reducción de jornada 12,5-50%

1

Reducción de la jornada: interes particular, violencia de género

Licencias: misiones en paises en desarrollo y asuntos propios

2

3

4

Permisos no retribuidos

Excedencias: interés particular, cuidado de hijos y familiares, agrupación familiar, violencia de género y por incompatibilidad