MEMORIA CPEESM 2018

2018

MEMORIA CPEESM

ÍNDICE

1 JUNTA DE GOBIERNO

2 COLEGIACIÓN

3 INSTITUCIONAL

4 ÁREA DE DESARROLLO PROFESIONAL

5 ÁREA DE SOCIOPROFESIONAL

6 COMUNICACIÓN

7 VOCALÍA PERMANENTE

8 CIUDADANÍA Y PARTICIPACIÓN

9 DATOS ECONÓMICOS Y SERVICIOS PARA PERSONAS COLEGIADAS

VS

Presidente: Sergio J. Fernández Ortega Vicepresidente: Pablo Sánchez Mirete Secretaria: Alba Gómez-Caro Tesorera: Ángeles Porta Antón

Vocales: Roberto García Perea Ana Sánchez Córdoba Manuel Torrico Ruiz Leticia Colilla Rayón María Jesús Calvo de Mora Teresa Volpe Venturi Leticia María Sánchez Amigo Luis Alfonso Rodríguez Sanz Dulce Nombre de María Varas Molina Carmen González Martínez Claudia Patricia de Miguel Bonet

A 31 de Diciembre del 2018 el número de personas colegiadas es de 788 ( 35 más que en 2017).

2. COLEGIACIÓN

AMIGXS DEL COLEGIO

El CPEESM, pretende ser una entidad abierta, accesible, democrática y potenciadora de la participación de todas aquellas personas, que de una forma u otra, se encuentran vinculadas a la Educación Social y no pueden tener la condición de colegiada/o, entre éstas: Estudiantes de Educación Social y profesionales vinculados/as a esta profesión, interesados/as y simpatizantes en general no colegiables. A finales del 2018 el Colegio cuenta con 55 Amig@s del Colegio. Gracias a la campaña en el Día Internacional de la Educación Social, se dieron de alta 35 personas.

Este año, y coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Educación Social, celebramos un encuentro sobre Deontología y Ética profesional en Educación Social con el alumnado de las distintas Universidades de nuestra Comunidad

3. INSTITUCIONAL

Ayuntamiento de Fuenlabrada. (Puestos E.S)

María Dolores Moreno Molino. Directora General de la Mujer. (Pliegos)

Eloy Cuellar, Gerente de la Ciudad. Ayto de Madrid

Uno de los fines principales del CPEESM es la defensa de la profesión y por consiguiente de los puestos de trabajo de los/as educadores/as sociales, para ello hemos llevado a cabo diferentes reuniones, entre las que destacamos:

En nuestra Comunidad, se está dedicando un esfuerzo importante a explicar y difundir la importancia de nuestra profesión y la necesidad de incorporar la misma especialmente en los centros educativos, en los que desde hace años estamos presentes sin que se nos visualice normativamente como profesión.

Miguel José Zurita Becerril Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación.

Isabel Redondo, portavoz de la Comisión de Educación e investigación.

Con el fin de introducir nuestra figura en los diferentes ámbitos, desde el CPEESM se está trabajando en la incorporación del /la educador/a social en Sanidad y en el colectivo LGTBI, Para ello hemos mantenido contactos con

Javier Segura del Pozo, Subdirector General de Prevención y Promoción de la Salud en Madrid Salud, Ayuntamiento de Madrid de Madrid Salud

Encarnación Rivero de la Dirección General de Servicios Sociales e Integración Social Motivar la Incorporación de la profesión en el ámbito LGTBIQ+ Y LES

Siguiendo con la campaña de La ley de Regularización de la Educación Social. Durante el 2018, tras reunirnos con diferentes ayuntamientos y ponernos en contacto con otros muchos, hemos conseguido el apoyo de :

Ayuntamiento de Parla

Ayuntamiento de Móstoles

Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid

Además hemos estado presentes en:

XXV Jornadas de FERMAD Familia y adicciones: ¿las etapas del cambio? O ¿el cambio por etapas? Mesa redonda "La historia de vida "

Presentación del Colegio Oficial de Terapeutas Ocupacionales de la Comunidad de Madrid

Nuestra situación geográfica y política como territorio, nos implica por cercanía a las instituciones estatales, una mayor implicación en lo referente a las relaciones institucionales que se mantienen como Consejo General de Colegios de Educación Social.

NUEVA JUNTA CGCEES

REPRESENTACIÓN EN CGCEES

JUNTAS DE GOBIERNO CGCEES

ESCUELA DE OTOÑO Espacio de formación e intercambio de conocimientos y experiencias

REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Algunas de estas acciones han estado relacionadas con reuniones en Ministerios, Universidades, Partidos Políticos a nivel estatal, Unión Profesional y otras organizaciones privadas estatales. En esta línea de trabajo DESTACAMOS: SCRIBIR UNA CITA GENIAL AQUÍ"

NOMBRE AUTOR

Reunión en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con Mª Pilar Gonzálvez Vicente, Directora General de Servicios para la Familia y la Infancia.

Asistencia al Congreso Nacional de Profesiones

4. DESARROLLO PROFESIONAL

Uno de los objetivos de este Área es crear alianzas y colaboraciones con Centros Universitarios para la mejora de la titulación universitaria de Educación Social y la formación continua de sus profesionales. A lo largo del 2018 hemos mantenido contacto con diferentes Universidades de nuestra Comunidad para trabajar sobre estos objetivos

Dña. Mª del Carmen Sabán, coordinadora del Grado de E.S de la Universidad Complutense de Madrid. Prácticas que se ofrecen al alumnado. Punto de Encuentro Colegial Día Internacional de la Educación Social Estrechar lazos para la realización de los seminarios profesionalizadores

Poder divulgar la labor del/la educador/a social en los centros donde colaboramos y en los grados de magisterio y psicología.

D. Juan José Rabanal Cabrerizo. Coordinador del Grado de Educación Social de la Universidad Cardenal Cisneros.

CONVENIO FIRMADO

Desde el CPEESM y la LA FUNDACIÓN DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD (FUNDADEPS) hemos firmado un convenio de colaboración con el fin de desarrollar programas, proyectos, actividades en temas de salud tanto física, como psicológica y social proporcionando una mejora en la calidad de vida de la población contribuyendo a la creación de redes

Además, el CPEESM estuvo presente en los actos de graduación de las alumnas y alumnos del Centro Universitario La Salle y de Ces Don Bosco

Graduación Centro Universitario la Salle

Graduación Ces Don Bosco.

5. SOCIOPROFESIONAL

Durante este año se han gestionado 162 ofertas de empleo contactando con 72 empresas

Cumpliendo con estos objetivos, en el año 2018 el CPEESM volvió a poner de nuevo a disposición de las personas colegiadas, la posibilidad de formar parte de la Lista de Peritos Judiciales abriendo de este modo un espacio para la formación y para el empleo inscribiéndose un total de 58 personas colegiadas.

Desde esta área se atienden consultas, que a título individual o colectivo, formulan las personas colegiadas, profesionales no colegiados y estudiantes de Educación Social. Dichas consultas están en su mayoría relacionadas con:

Solicitud de información sobre condiciones laborales, convenios a aplicar, horario, salario, despidos, etc

Denuncias sobre malas praxis de las empresas contratadoras

Orientación sobre itinerarios laborales

Oposiciones

Autoempleo

Solicitud de listados de entidades contratadoras

Solicitud de información y/o apoyo para la realización de las prácticas profesionales o TFG

En ocasiones en que las consultas requieren de una respuesta legal se derivan a la asesoría jurídica, con la que el Colegio tiene suscrito un convenio, y con la que el Área Socioprofesional colabora estrechamente

En nuestro ámbito territorial, seguimos reivindicando ante la Administración la figura de la educación social, las condiciones y las funciones correspondientes a nuestra profesión y la categoría laboral que deberían estar presentes en Pliegos de Condiciones Técnicas y Administrativas En este Sentido durante el 2018 se han realizado diversos escritos reclamando la inclusión y reconocimiento de la figura profesional de la Educadora y el Educador Social en diferentes convenios y convocatorias públicas.

En concreto se han llevado a cabo, entre otras, las siguientes actuaciones:

Escrito y Reunión con representantes del Ayto. de Fuenlabrada.

Escrito al Ayuntamiento de Parla

Escrito a la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid

Escrito a la mancomunidad de Servicios Sociales de Sierra Oeste

Escrito a la Jefa de Servicios Sociales de la junta Chamberí

Reunión con El Gerente de la Ciudad( Ayto. de Madrid)

Escrito al Ayto. de Coslada

Ayuntamiento de Madrid

Este año se ha colaborado en la argumentación elaborada por la Vocalía de Consejo para la inclusión de nuestra figura en los siguientes convenios: III Convenio Colectivo de Justicia Juvenil y Protección de Menores. XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.( que se continúa negociando en la actualidad) También se ha colaborado en el acuerdo que a nivel estatal, el Consejo ha suscrito con la organización Comisiones Obreras para la defensa conjunta de la Profesión.

6. COMUNICACIÓN

CONTENIDOS HABITUALES

Actividades del CPEESM, del Consejo (CGCEES) y de otros Colegios

Actividades y acciones formativas propias o de otras entidades con contenidos sobre la Educación Social o afines

Noticias que fomenten debate y opinión

Colegiación

Campañas solidarias

CONTENIDOS HABITUALES

Día Internacional de la Educación Social

Noticias que afectan a la Educación Social

Ley de Regularización de la Educación Social

Modificaciones Legislativas que afectan a la profesión

REDES SOCIALES

Consiguió en 2018 la cifra de 7.108 seguidores, supone un incremento de 616 personas respecto al 2017, el perfil mayoritario de nuestros seguidores/as es: Mujer (25%), con un perfil de edad de entre 25 y 44 años. 33% afirman en su perfil pertenecer a la Comunidad de Madrid.

EN LO RELATIVO AL ALCANCE DE LAS PUBLICACIONES, DESTACAR: Publicación del 27 de Julio en la que se habla sobre un programa intergeneracional en residencias de personas mayores con un alcance de 15.030 personas y 2.310 reacciones.Cartel publicado el 14 de Enero sobre el intrusismo en educación social con 13.487 personas alcanzadas y 492 reaccionesNoticia publicada el 23 de enero sobre la inclusión de educadores/as sociales en el ámbito sanitario con 12.704 personas alcanzadas y 659 reacciones

7. VOCALÍA PERMANENTE

ENVEJECIMIENTO ACTIVO, APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA E INTERGENERACIONALIDAD

ACCIONES REALIZADAS COMISIÓN ENVEJECIMIENTO ACTIVO, APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA E INTERGENERACIONALIDAD

1 Laboratorio de Ideas para un envejecimiento feliz y responsable, en colaboración con la Dirección General de Atención a la Dependencia y al mayor de la Comunidad de Madrid.

2 Participación en la mesa de trabajo del Grupo Senda y DGDM sobre Envejecimiento Activo con la presentación Aportaciones de la Educación Social al Envejecimiento Activo

3 Realización de un artículo para la revista del grupo Senda sobre la experiencia del taller de laboratorio de ideas para envejecer feliz.

4 Reunión con UGT Margarita Domínguez Guijarro, Secretaria de Dependencia, Intervención Social, Mujer e Igualdad de FSP-UGT Madrid área de mayores para tratar la incorporación de nuestra figura en el próximo convenio estatal de dependencia

5 Participación en el programa de radio internacional Palabras Mayores sobre el taller laboratorio de ideas

Durante 2019 queremos seguir trabajando en:

Mantener los contactos con la Dirección General de Atención a la Dependencia y al Mayor y con otros Servicios responsables para incluir nuestra figura en los convenios de gestión de Servicios.

Consolidar el grupo en la comisión y que se sumen nuevas personas colegiadas

Reunirnos con los sindicatos para que se incluya nuestra figura en el próximo convenio estatal de Dependencia

GRUPO DE TRABAJO DE MENORES NO ACOMPAÑADOS

El CPEESM, en sintonía con la realidad social y coyuntural del momento, recoge las demandas e inquietudes de los/las profesionales y de la ciudadanía, sobre la situación de las personas migrantes y refugiadas, especialmente de los/as menores migrantes sin referentes adultos. Desde junio, se comienza a articular un grupo de trabajo con profesionales interesados/as: en la situación de extrema vulnerabilidad de los/las menores migrantes sin referentes adultos y, la calidad de la atención integral prestada a estos/as menores, por parte de la Comunidad de Madrid (como garante de los Derechos de la Infancia y Adolescencia).

Durante 2018 se han realizado 4 encuentros en los que se han tratado diferentes aspectos:

Recorrido de los años previos a la situación de desbordamiento actual

Diagnóstico de la situación actual en materia de protección (guarda y/o tutela) y acogida de menores y estudio de los Programas de autonomía y emancipación

Análisis de la realidad de los/as menores y las personas que trabajan en el Centro de Primera Acogida de Hortaleza, centros específicos, residencias, hogares...

Seguimiento de la respuesta de la Administración Pública ante la situación de hacinamiento en el CPA Hortaleza y de los centros de nueva creación ante la situación de desbordamiento.

Diseño de Líneas Estratégicas de Trabajo para 2019

8. CIUDADANÍA Y PARTICIPACIÓN

El CPEESM considera que debe formar parte de todas aquellas Plataformas y Alianzas donde la voz de la Educación Social deba estar presente como apoyo y defensa de los derechos de la ciudadanía.

Resaltar en este año 2018 hemos continuado con nuestra participación en:

Cumbre Social de Madrid

Queremos acoger ya!

Red Solidaria de Acogida

Marea Naranja Madrid y Alianza en Defensa de los Servicios públicos

Durante este año, con Marea naranja Madrid hemos participado en diversas reuniones, entre las que destacamos:

Reunión con Alberto Reyero Portavoz Comisión de Políticas Sociales y Familia de Ciudadanos Madrid. El objetivo de la reunión fue presentar el pacto social por la defensa de los servicios sociales reclamando el compromiso y apoyo de los grupos parlamentarios, así como la implicación política de cara al próximo periodo electoral

9. DATOS ECONÓMICOS Y SERVICIOS PARA PERSONAS COLEGIADAS

SERVICIOS PARA PERSONAS COLEGIADAS

Seguro de Responsabilidad Civil

Descuentos en Formación con Grupo Ifis

Ópticas Postas

Hamman Al Ándalus Madrid

Aolsa – Gizalaran ( Asociación Profesional Orientadores/as); Descuentos en sus acciones formativas

Parking San Antón

Althea Desarrollo Humano

Mensos Mensajería

Dideco

Narcea Ediciones

Diverclick

SÉ, Escuela de Desarrollo Emocional

Red Jurídica

MODALIDAD DE TASAS Y CUOTAS

Tasa Alta colegial Colegiación en general ……………………..........................……. 50 € Recién Diplomad@s/Graduad@s (1) ………………………………. 0 € Amig@s del Colegio ………………………………………………………. 0 €Traslados de exptes. de otras CCAA (2) .…………………………… 0 € (1) Si se colegian en los 4 primeros meses siguientes a la finalización de los estudios. (2) Siempre que en su Colegio estuviesen en situación de alta.

Cuota colegial Cuota anual ……….……………………………………………. 132 € (semestral 66€) Jubilad@s y pensionistas ……………….…………………… 66 € (semestral 33€) Amig@s del Colegio ………………………………………..…. 40 € (semestral 20€)Las cuotas colegiales se pagarán de forma semestral Las nuevas colegiaciones pagarán proporcionalmente en función a 11 € mes.

Descuentos y reducciones Personas que cobren por debajo del IPREM …………. 66 € (semestral 33€)Por situación excepcional (2) …………………………………. --- € (semestral --- €) (1) Acreditando una renta media individual por miembro de la unidad familiar que no supere 537,84 €/mes. (2) Aquellas personas que por situación su situación económica, no puedan hacer frente a las cuotas colegiales, podrán solicitar reducción , siendo la Junta de Gobierno la responsable de valorar cada uno de los casos individualmente.

Otras tasas Compulsas personas no colegiadas …………………………………. 0,90 € / Hoja Certificados colegiales …………………………………..…. 0 € (Situación de alta) Certificados no colegiad@s ………………………………… 10 € (Situación de baja)

MEMORIA ECONÓMICA

PÉRDIDAS Y GANANCIAS

COMPARATIVA PRESUPUESTADO Y REALIZADO

COMPARATIVA PRESUPUESTADO Y REALIZADO

Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad de Madrid

cpeesm@cpeesm.org

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¡GRACIAS!