INDICADORES

INDICADORES

Algunas ideas

- Realiza para cada uno de los que definas una FICHA METODOLÓGICA, que los definan sin dudas para su cálculo posterior, a nosotros o a quienes los hereden...- y si utilizas un indicador que ya existe, ¡léela!

1) deben ser exactos, inequívocos y específicos

2) deben ser solventes, verificables y reproducibles, y que se obtengan periódicamente

3) comprensibles y fáciles de interpretar

4) accesibles y sencillos de obtener

- Nuestros propios expedientes administrativos pueden tener más de un uso: a veces pueden servirnos para recopilar información muy valiosa si los mantenemos actualizados, si codificamos la información que manejan (valores establecidos y no campos abiertos), etc.

5) significativos y relevantes

- Para dar un mal indicador porque lo tenemos a mano, a veces es mejor no dar nada...

- A veces definimos indicadores que sólo se pueden medir en cierto momento...

- La definición de un indicador en base a un logaritmo es poco intuitiva: que el logaritmo de algo de 6, no significa que esa magnitud sea el doble que otro que da 3... como ejemplo...

6) sensibles a los cambios

- Porque se supone que nuestra política, va a producirlos.- A veces hay indicadores perfectos, pero muy "grandes" para que sean sensibles a nuestra acción... valen para el diagnóstico pero no para medir efectos

7) comparables en tiempo, en territorio, por sexo...