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Ponente,Ponente,Promoción de la igualdad de género en el currículum del Ciclo Formativo de Grado Superior para la Promoción de Igualdad de Género. Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Granada. - El tratamiento de la igualdad en las universidades. Actividades. Datos relacionados con la comunidad universitaria.Actuaciones. Tratamiento de la Igualdad de Género en el Grado de Infantil, en el Grado de Primaria y en el Máster de Secundaria. Actividades de la Facultad en materia de Igualdad.,Ponentes,Índice,Ceuta, del 19 de Noviembreal 11 de Marzo,CURSO:Promoción de la igualdad y lucha contra la violencia de géneroen centros escolares,Salón de actos de la Dirección Provincial del MEFP,Ficha técnica e Inscripcion,Objetivos y Contenidos,Ana Mª Pino Rodríguez,Mª del Mar Feria Petisme,Justificación,Justificación,A fin de dar cumplimiento a las medidas aprobadas en el Pacto contra la violencia de género, esta Dirección Provincial, dentro de su oferta formativa, ofrece el seminario permanente de igualdad en aras de la promoción de valores igualitarios, facilitando al profesorado herramientas para incluir, en todas las etapas educativas, la prevención de la violencia de género, del machismo y de las conductas violentas, la educación emocional y sexual y la igualdad.,María del Mar Feria Petisme,Psicóloga de formación, es actualmente la Jefa de la Unidad de Coordinación contra la Violencia sobre la Mujer de la Delegación del Gobierno en Ceuta. Anteriormente, desempeñó su actividad laboral como Directora del Equipo Técnico de Menores y también ej18erció como psicóloga del Equipo Técnico de Menores, psicóloga de la Consejería de Educación, Cultura y Mujer y profesora-tutora de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia de Ceuta. Ha impartido diversas ponencias, charlas, talleres, participado en mesas redondas, sobre distintas acciones de sensibilización y prevención de la violencia de género y de la trata de mujeres con fines de explotación sexual.,Gema Prieto,Sandra López Cantero,Viviane Berros Medina,Pilar Varea,Elisabel Cubillas Casas,Ana Mª Pino Rodríguez,Ha ejercido como docente durante casi dos décadas en niveles y ámbitos educativos diversos. Su paso por el Centro de Profesores y Recursos de Ceuta le permitió profundizar en cuestiones vinculadas al tratamiento de la igualdad de género en los centros educativos, tema que terminó convirtiéndose en el eje de su tesis.,Ponente,Ponente,Ponente,Es Diplomada en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid y experta universitaria en Mediación Familia y Políticas de Inserción Social. Actualmente es Trabajadora Social del Centro Asesor de la Mujer, y fue responsable de la Unidad de Coordinación contra la Violencia de Género de la Delegación del Gobierno de Ceuta. Tiene amplia experiencia como formadora en materia de Igualdad y Violencia de Género.,Sandra López Cantero,Gema Prieto López,Lleva trabajando más de 20 años en la docencia. Es especialista en Pedagogía Terapéutica y tiene estudios de psicopedagogía. Ha sido Secretaria de Igualdad por el PSOE de Ceuta y actualmente es Directora del centro de educación especial San Antonio. Experta en violencia de género, ha desarrollado varios cursos de coeducación e igualdad y es Presidenta de la Asociación feminista Búscome, una entidad que lucha por la no discriminación y la igualdad de género.,Ponente,Elisabel Cubillas Casas,Pilar Varea Albarracín,Licenciada en Psicología, diplomada en Magisterio, experta universitaria en Logopedia e intérprete de Lengua de Signos Española por la Federación Andaluza de Asociaciones de Personas Sordas de Granada. Es profesora en la Facultad de Educación, Economía y Tecnología de Ceuta(Universidad de Granada) formando parte del Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico. Actualmente ocupa el puesto de Secretaria Académica en dicha facultad desde el año 2012. Coordina el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Universidad de Granada en la Facultad de Educación, Economía y Tecnología de Ceuta desde el año 2012,D.U en Trabajo Social por la Universidad de Valencia, ha trabajado durante trece años como trabajadora social en Menores, en Inmigración y en Tercera Edad. En la actualidad ejerce de profesora de Educación Secundaria en Ciclos Formativos, dentro de la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, desde 2015. Ha impartido distintos módulos en el Ciclo de Grado Superior de Promoción en Igualdad. Ha ejercido como Coordinadora de Igualdad en el IES Abyla. Actualmente está elaborando el Plan de Igualdad y preparando un Seminario de Formación de Profesorado " Educar en Igualdad" y coordinando las actividades de Igualdad y diversidad en el centro.,Ponente,Viviane Berros Medina,María Sánchez Miaja es de profesión Perito Mercantil, experta en Igualdad, Violencia de Género, mujer e infancia, Presidenta de la Federación de Gimnasia de Ceuta, Presidenta de la Asociación de Mujeres Progresistas de Ceuta “María Miaja” Miembro de la Ejecutiva Estatal de la Federación de Mujeres Progresistas. Presidenta de EAPN-CEUTA. Premio Contra la Violencia de Genero de la Ciudad Autónoma de Ceuta, año 2014. Miembro de la Plataforma del Tercer Sector, estatal y Cofundadora de la Plataforma del Tercer Sector en Ceuta (en tramites) ,Objetivos,- Formar en materia de igualdad y violencia de género a los docentes con la finalidad de combatir todas las manifestaciones aún subsistentes de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. - Incluir, en todas las etapas educativas, la prevención de la violencia de género, del machismo y de las conductas violentas, la educación emocional y sexual y la igualdad, incluyendo además en los currículos escolares, los valores de la diversidad y la tolerancia. - Conocer la normativa en materia de igualdad y violencia de género para concretar el Plan de Igualdad dentro del Proyecto Educativo del centro. - Promover la igualdad real entre mujeres y hombres, con remoción de los obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzarla. - Dar a conocer el contenido del protocolo contra la violencia de género. - Planificar actividades que fomenten la igualdad efectiva de mujeres y hombres en los centros escolares en el marco del Plan de Convivencia. - Conocer la oferta formativa en materia de igualdad en el ámbito de la Ciudad de Ceuta. ,Contenidos,- Normativa en materia de igualdad y violencia de género. Pactos y Estrategias. El plan de igualdad de género en los centros educativos. - Protocolo contra la violencia de género. - Profesiones sin género. La mujer española en la historia. - Tratamiento de la igualdad en los medios de comunicación, publicidad y redes sociales. - Estrategias generales para fomentar la igualdad en los centros educativos. Dinámica de grupos. - El uso de la mujer como reclamo sexual. El papel de la educación para evitar el acoso desde el punto de vista de género. - Violencia de género. Tipificación. Características. Ciclo. Indicadores. Mitos. Hijos de las víctimas de violencia de género. Adolescentes y violencia de género. La violencia de género en las redes sociales. - Acciones formativas de la ciudad de Ceuta para la promoción de valores igualitarios (Centro Asesor de la Mujer, Dirección Provincial del Ministerio de Educación en Ceuta y Facultad de Educación, Economía y Tecnología de Ceuta). ,Ficha técnica,La metodología de trabajo será activa y participativa y fomentará el aprendizaje de contenidos teóricos y prácticos a través de herramientas interactivas, el debate y el intercambio de experiencias prácticas.,Coordinadora: Bernardina Díaz Caparrós (ATD de la D.P. del M.E.F.P.,Fases: 10 sesiones de formación,Condiciones de Certificación,Nº Participantes:40,En las fases presenciales la asistencia es obligatoria.Excepcionalmente, y por causa debidamente justificada, se podrá certificar a los participantes, cuya asistencia sea al menos de un 85% de la fase presencial de la actividad.,Metodología,Ficha Técnica,Nº Horas:30 presenciales,Representantes de igualdad de los centros.Profesorado que imparte docencia en enseñanzas reguladas por la Ley Orgánica de Educación, asesores de formación y asesores técnicos docentes de las administraciones educativas, miembros del departamento de orientación y de equipos de orientación o de atención temprana por orden de llegada de las inscripciones.Profesorado en paro y quienes no habiendo ejercido la docencia cumplan los requisitos para ello establecidos en la Orden EDU/2886/2011 (hasta 15% plazas restantes).,Hasta el 9 de noviembre de 2018 (inclusive).El listado de admitidos se publicará el día 14 de noviembre.,En https://goo.gl/forms/pYtmdMRMz7fhZBkj1,A través del formulario en línea accesible mediante el código QR.,Destinatari@s,Inscripciones (Habrá que crear el QR),Programa,19 de Noviembre de 2018,Profesiones sin género. La mujer española en la historia.,26 de Noviembre de 2018,Normativa en materia de igualdad y violencia degénero. Pactos y Estrategias. El plan de igualdad degénero en los centros educativos. Protocolo contra laviolencia de género. Tratamiento de la igualdad en los medios de comunicación, publicidad y redes sociales. El uso de la mujer como reclamo sexual. El papel de la educación para evitar el acoso desde el punto de vista de género. ,14 de Enero de 2019,El fomento de la igualdad de género en centros educativos. Actuaciones generales.,28 de Enero de 2019,11 de Febrero de 2019,"Programas y Acciones del Centro Asesor de la Mujer en materia de Iguald15ad y contra la Violencia de Género",25 de Febrero de 2019,11 de Marzo de 2019,Intercambio de Experiencias,Dirección Provincial del MEFP en CeutaC/ Echegaray s/n Ceuta 51001Tfno. 956516640,Redes Sociales,Seminario Permanentede Igualdad,3 de Diciembre de 2018,Diseño de actividades,21 de Enero de 2019,Diseño de actividades,4 de Febrero de 2019,Diseño de actividades,Violencia de género. Tipificación. Características.Ciclo. Indicadores. Mitos. Hijos de las víctimas deviolencia de género. Adolescentes y violencia de género.La violencia de género en las redes sociales.,Jefa de servicio del Centro Asesor de la Mujer, Licenciada en Psicología por la Universidad de Málaga, realizó el Doctorado en la misma Universidad en el Departamento de Psicología en el Programa “Investigación e Intervención en Psicología”. Es Experta universitaria en mediación para la igualdad de oportunidades en la participación social y en el empleo y cursó estudios de Postgrado en “Mediación Familiar” en la Escuela Universitaria de Trabajo Social y Educación Social Pere Tarrés.Funcionaria de Carrera de la Ciudad Autónoma de Ceuta en el cargo de Licenciada en Psicología es Responsable del Departamento Psicológico del Centro Asesor de la Mujer desde el año 1990 y está adscrita como Jefa de Servicio del Centro Asesor de la Mujer desde 2001. Participó en la creación del Colegio Oficial de la Psicología de Ceuta, siendo la primera decana en el año 2001, y pasando por diferentes cargos (Secretaria, Vicedecana, Vocal) desde su creación hasta que en 2017, se le otorga el “premio Juan Huarte” del COPCE Ceuta. Es Integrante del Grupo de Trabajo Psicología e Igualdad de Género, y el de Intervención Social de Ceuta en el Consejo General del COP. También es Miembro de la Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), de la Red de Políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en los fondos comunitarios.,María Sánchez Miaja,Ponente,María Sánchez Miaja