Infórmate Semptiembre

INFÓRMATE SEPTIEMBRE 2018

EDITORIAL

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

CRECIMIENTO DE LOS SECTORESLaboral y Tributario

DESARROLLO SOCIAL & SOSTENIBILIDAD

AGENDA DE REUNIONES OCTUBRE

COMPETITIVIDAD LOGÍSTICA

INFORMACIÓN DE INTERÉS (Grupos de chats)

EDITORIAL

Apreciado afiliado,La ANDI seccional del Valle del Cauca consciente de la importancia que tiene el tema logístico para Colombia y especialmente para nuestros afiliados, ha diseñado el 24° Encuentro de Logística y Supply Chain, ENLOGISTICA 2018. Este es un evento especializado donde conferencistas y panelistas nacionales e internacionales compartirán sus vivencias en el desarrollo de estrategias logísticas, para acceder de manera eficiente a los diferentes mercados de la Alianza del Pacífico. Al finalizar este evento, usted tendrá una clara y completa visión sobre el funcionamiento de la logística entre los países de la Alianza del Pacífico y cómo acceder eficientemente a dichos mercados; se enterará de los avances en la implementación de herramientas tecnológicas de 4ta Generación en el continente, tales como el Blockchain y el e-commerce; también identificará brechas logísticas entre los países de la Alianza y lo que está haciendo cada país para cerrarlas. Este año tenemos temas muy interesantes sobre la logística de la Alianza del Pacifico y gestión de la logística empresarial, que se abordarán desde la presentación de casos de mucho interés presentados por Bavaria (distribución logística); Bimbo (cadenas de suministro globales); Totto (Cultura empresarial) e IBM (blockchain logística).

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También mediante paneles de expertos, se tratará en profundidad temas de gestión de riesgo en la cadena de abastecimiento (Colgate y KPMG), facilitación del comercio (Calzatodo S.A, Bayer S.A y Autoridades Aduaneras); conectividad marítima y aérea (LATAM Cargo, Colombina, Puerto de Valparaíso, API Manzanillo, Ventura Group y Pezco); e-commerce (Grupo Éxito, Falabella de Colombia S.A, Mercado Libre y Oster) y cadenas de valor globales (Colcafé).Ahora estamos en la recta final de ENLOGISTICA, evento que usted no se puede perder, es una cita a la que asistirán más de trecientos gerentes de logística provenientes de las más prestigiosas empresas de Colombia y la Alianza del Pacífico, quienes tendrán un espacio de 2 días para compartir con 36 expertos, experiencias sobre estrategias innovadoras para aprovechar las oportunidades de negocio que brinda la región; es por esto, que lo invitamos a inscribirse ya mismo en la cita de logística empresarial más importante de Colombia, que se realizará los días 18 y 19 de Octubre de 2018. Puede reservar ahora mismo su cupo escribiendo a eventos@andi.com.co o en la dirección http://www.andi.com.co/Home/Evento/18-24o-encuentro-de-logistica-y-supply-chain. Maria Eugenia Lloreda Piedrahita GerenteANDI Valle del Cauca

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TRIBUNAL DE ÉTICA MÉDICA La Gerencia se reunió con el Presidente del Tribunal de Ética Médica y se habló sobre las incapacidades. Donde se concluyó que toda incapacidad médica tiene que estar soportada por una historia clínica. Si no está soportada el médico puede ser sancionado. La empresa puede presentar queja ante el Tribunal de Ética Médica si considera que la incapacidad no tiene fundamento.

CRECIMIENTO DE LOS SECTORES

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TRIBUNAL LABORALSe reunió con el Presidente del Tribunal de Ética Médica para hablar sobre el tema de estabilidad reforzada, donde se hizo enfasis en la posibilidad ante el Ministerio del Trabajo pedir prueba técnica (examen por otro médico) cuando la empresa considere que la incapacidad no tiene fundamento. Una vez reubicado el empleado ya no tiene estabilidad reforzada y puede ser despedido si no cumple bien sus funciones o no rinde. Demostrar bajó productividad.

COMITÉ TRIBUTARIO Se llevó a cabo la conferencia “Reforma tributaria en EEUU y su impacto en Colombia” por el doctor Luis Sanchez de la empresa E&Y. A través de esta reforma, se busca incentivar que la inversión Estadounidense se quede en ese país. Con una reducción en el impuesto a las ganancias corporativas del 35% al 21%, ubica a Estados Unidos como uno de los países más competitivos de América y del mundo.

CRECIMIENTO DE LOS SECTORES

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COMITÉ ESTRATÉGICO TALENTO HUMANO La Gerencia de la Seccional realiza el feedback de las reuniones sostenidas con los Presidente del Comité Jurídico Laboral, Comité de ética médica y de la Asociación de Médicos laborales; donde se les informó acerca de la situaciones que actualmente atraviesan las empresas con la estabilidad laboral reforzada y la opinión de cómo están afrontando actualmente esta situación.

COMITÉ GESTIÓN HUMANA Cómo generar impacto desde el Comité de Convivencia y el COPASST, fue el tema que se trató en el pasado Comité de Gestión Humana. En el cual se compartieron acciones prácticas para implementar la Gestión de estos comités, desde la planeación hasta la ejecución; generando resultados concretos que favorezcan a los objetivos de cada uno y aporte de manera significativa a la organización.

CRECIMIENTO DE LOS SECTORES

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Cementos Argos le compartió la experiencia al comité, frente al Plan de ayuda Mutua que viene desarrollando con Good Year, Eternit y Smurfit Kappa. Con el objetivo de establecer sinergias con las empresas vecinas, de tal modo que se unan esfuerzos humanos, técnicos y estratégicos para el cubrimiento de emergencias comunes.

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COMPETITIVIDAD LOGÍSTICA

MESA DE TRANSPORTE LIMPIO - COMITÉ DISTRIBUCIÓN Se llevó a cabo la segunda reunión de la Mesa de Transporte Limpio del Valle, con el objetivo de compartir la experiencia y buenas prácticas en la implementación del manual de transporte limpio en el área de logística. Se expuso la propuesta de trabajo “Proyecto Nama logística y transporte” hacemos un llamado muy especial a nuestros afiliados a unirse en colectivo a esta iniciativa tan importante. Luego se presentó el Caso de éxito Programa de Huella de Carbono de Transportes Centrovalle a cargo de la doctora Carolina Murcillo. Apreciado empresario, Operador Logístico y Empresa de transporte, si desea participar en este proyecto para el Valle del Cauca, por favor comuníquese al teléfono 6625650 Ext. 3110 o escribanos al correo ddiaz@andi.com.co

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RANKING DE INNOVACIÓNEl pasado 24 de septiembre se llevó a cabo el Ranking de innovación, el reconocimiento a las 3 empresas más innovadoras de la región del Valle del Cauca, que fueron: Este reconocimiento se realiza con la idea de entusiasmar a las empresas que no han incorporado prácticas de innovación a que lo hagan, de identificar las barreras que tienen las empresas para hacer innovación en Colombia y promover la apropiación de mejores prácticas empresariales de innovación.

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

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Primer lugar

Segundo lugar

Tercer lugar

ANDI DEL FUTURO El pasado 19 de septiembre se llevó acabo la reunión con los emprendedores de ANDI del Futuro de la seccional Valle, para socializar entre ellos los ejes estratégicos a trabajar y los avances de los temas tratados dentro de los comités que se crearon. El proximo 4 de octubre se realizará el Happy Hour, en el Centro Cultural Mulato Cabaret. En este encuentro el Dr.Mario Fernando Copete, Gerente de Sándwich Qbano. Compartirá sus aprendizajes y experiencias empresariales.

PLAN PADRINO DE INNOVACIÓN El pasado 24 de septiembre se llevó a cabo la primera charla de profundización del programa Plan Padrino. Estuvo a cargo del speaker Camilo Salamanca, con quien se habló sobre la cultura e innovación. Concluyó que para generar esta cultura es importante definir roles, tener sentido de identidad, generar compromisos, mejor comunicación y crear vínculos sociales.

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CONVENIO CVC El pasado 18 de julio el comité de asuntos ambientales del Valle del Cauca en reunión con el director de la CVC, propuso realizar un convenio entre la ANDI y la corporación con el fin de avanzar en diferentes temas ambientales de interés para el sector empresarial. Entre los temas que presentó fue el de compensación de carbono en el Valle. Para este tema, la CVC ha destinado recursos para impulsar el programa “Valle Carbono neutro Organizacional”, los cuales cubren el 70% del valor de la certificación en Carbono Neutro de 50 empresas ubicadas en el Valle del Cauca. La CVC también ha manifestado que en la medida que se tengan los resultados (y esto implica la posterior compensación a través de los mercados de carbono, para lo cual la empresa deberá trabajar de la mano con la corporación en la certificación de áreas en predios estratégicos).Los invitamos a manifestar su interés en participar en esta iniciativa escribiedo al correo mmarin@andi.com.co.

DESARROLLO SOCIAL & SOSTENIBILIDAD

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ENVASES Y EMPAQUESSe expidió la resolución que obliga a los productores presentar un plan de gestión ambiental de residuos de EyE, cumplir con las metas de recolección de envases, aprovechar los residuos recolectados (reutilización, reciclaje, valorización energética y/o coprocesamiento) y presentar informes de avance anuales.Todo esto para recolectar y aprovechar un porcentaje de los residuos de envases de papel, cartón, plástico, vidrio y metal puestos en el mercado nacional. Y establece un alcance a las técnicas de venta (ej. Venta a distancia o por medios electrónicos) Envases primarios y secundarios. Se ha excluido los envases y empaques que hayan tenido contacto con Residuos peligrosos, envases y empaques de textiles o madera y envases y empaques primarios de fármacos y medicamentos. Se espera cumplir con la meta del 30% de aprovechamiento de las toneladas de EyE puestos en el mercado en el 2030. Mayor información al correo mmmarin@andi.com.co

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AGÉNDESE CON NUESTRA SECCIONAL VALLE

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Celcovalle 3 de octubre 7:30 a.m.

Comité Comercio Internacional 4 de octubre 8:00 a.m.

Andi del Futuro 9 de octubre 3:00 p.m.

Comité Estratégico de Talento Humano 10 de octubre 7:30 a.m.

Comité Ambiental 23 de octubre 2:30 p.m.

Comité Tributario25 de octubre8:00 a.m.

Comité de Innovación 29 de octubre 12:00 p.m.

AGÉNDESE CON NUESTROS EVENTOS NACIONALES DE OCTUBRE DE 2018

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GRUPOS DE CHAT PARA AFILIADOS ANDI Para tener una comunicación oportuna y permanente con los afiliados, existen grupos de chat de los siguientes Comités (Logística, Talento Humano, Comercio Internacional, Seguridad y Salud en el Trabajo) donde compartimos información en tiempo real sobre los temas de interés empresarial. Si usted tiene interés en participar, por favor envié un mensaje por WhatsApp al teléfono 315 588 40 32 o a los correos ddiaz@andi.com.co o mmarin@andi.com.co indicando nombre de la empresa, contacto, cargo, correo electrónico y a que chat desea pertenecer. Este servicio no tiene ningún costo adicional y es exclusivo para afiliados ANDI.

INFORMACIÓN DE INTERÉS

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