El crecimiento de la empresa

1.-CRECIMIENTO

el CRECIMIENTO de la empresa es el INCREMENTO de su capacidad productiva

2.-TIPOS DE CRECIMIENTO

Existen dos formas de CRECIMIENTO:

• INTERNO

• EXTERNO

4.- CRECIMIENTO EXTERNO

Consiste en la adquisición y control de otras empresas, fusión y absorción; Integración horizontal y vertical

3.- EL CRECIMIENTO INTERNO

Incremento de su patrimonio a través de nuevas inversiones, ya que parte de los beneficios generados en la empresa no se reparten entre los socios.

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La dimensión es el tamaño, la capacidad de producción, que viene determinada por la tecnología, el nº de trabajadores, el mercado.

CRECIMIENTO INTERNO: Es más lento, se produce poco a poco CRECIMIENTO EXTERNO: Es más rápido ya que se basa en pactos entre empresas

El crecimiento INTERNO consiste en la REINVERSIÓN de los BENEFICIOS generados en la empresa, que no se reparten entre los socios.

Una forma muy importante de crecimiento externo empresarial es la integración de empresas: La integración es el proceso por el cual se unen dos o más empresas, en parte o en su totalidad. Tipos de integración:

• Según la forma en que se realiza: Fusión y Absorción
• Según los sectores a los que afecta: Integración horizontal y vertical

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La empresa tiene unos objetivos :

• Objetivo económico : es el más importante, conseguir el máximo beneficio.
• Objetivo financiero : Asegurar su rentabilidad y su equilibrio financiero. La rentabilidad, en sentido económico, es el tanto por ciento que supone el beneficio obtenido sobre el capital invertido
• Objetivo comercial : Implantarse en un mercado.
• Crecimiento: Existen empresas que marcan como objetivo prioritario el crecimiento del volumen de su negocio.
• Disminución de los costes: conseguir costes de producción más baratos y, así, competir en precios con mayor margen de beneficios.
• Innovación y tecnología: innovar con nuevos productos o tecnologías de producción que les reporten ventajas competitivas.
• Satisfacción de las necesidades de los clientes: Es muy importante conocer las necesidades que tienen las personas a las que vendemos, porque de esta manera nos seguirán comprando y/o nos comprarán más-
• Objetivo social: Crear empleo, mejorar las condiciones de los trabajadores

Beneficios generados en la empresa, que se reinvierten.

INTEGRACIÓN DE EMPRESAS

Por eso decimos que de esta forma la empresa se AUTOFINANCIA

Esta forma de crecimiento no tiene ningún coste, ya que no se pagan intereses ni tampoco dividendos a los socios.

ya que hay que esperar a que se generen beneficios y estos se generan poco a poco a lo largo del tiempo.

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• José Alfaro Giménez y otros, “Economía de la empresa 2ºbach”, Editorial Mcgraw-Hill; 978-84-481-8365-3
• Antonio Torrecillas Lozano, “Economía de la empresa 2ºbach”, Editorial Bruño, 978-84-216-6447-8
• Juan Carlos García Villalobos, “Economía de la empresa 2ºbach”, Santillana, 978-84-294-8710-7
• David Perales Soler, “Economía de la empresa 2ºbach. Alhambra-Pearson. 978-84-205-5340-5

Bibliografía