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Renouvellement du Mandat Associatif Rencontre du 13 juin,2014/2017 : Les différentes formes de participation du G7*,2014 Co-écriture du Contrat de ville avec plus de 150 acteursContribution des acteurs associatifs Entrée du G7 dans la Gouvernance du Contrat,2017Séminaire des acteurs animé par LBAVoir le film ,2016-2017Co-écriture du plan d'action lutte contre les discriminations avec la FAL et le CIDProjet de plan d'actions Lutte contre les discriminations,2015Groupe GouvernanceCo-élaboration du schéma d'animation de pilotage du contrat de ville ,2016-2017Groupe GouvernanceCo-écriture de la Charte participation et du livret "repères utiles pour participer au Contrat de ville ,2015Paq'La Lune et La Luna : Membres actifs du groupe CultureRetour sur une démarche Projet de cahier des acteurs,*G7 : Sept associations volontaires pour finaliser l'écriture du contrat de ville : CID, FAL, LBA, La Luna, MDA, OCEAN, PaQ'La Lune,2017Accompagnement de la mise en place de l'inter-associatif ,La Gouvernance du Contrat de Ville ? ,Eclairage au travers d'une Bibliothèque de Mots réalisée par LBA ,Le bilan ,Lien vers le compte-rendu de la réunion de Bilan du 24 avril 2017 ,Portrait du collectif ,,APPEL A CANDIDATURE POUR LE RENOUVELLEMENT DU MANDAT ASSOCIATIF.22 associations candidates : OPTIMA, Collectif la Grand Place de Bottière, L'Estran Cie Giocco Cosi de St Herblain, Tissé Métisse, Union des Habitants de Plaisance d'Orvault, Pulsart, Entreprendre pour Apprendre, Mosaïk RH, Ecopole, Regart's, 100 000 entrepreneurs, Fédération des amis de l'Erdre, Nouvelles voies, Make a move, Fête le Mur, ADIE, CSC Rezé, Vivre Libre, Entreprises dans la Cité, Trajet, ARPEJ, APIB,,,,,DEROULE DE LA RENCONTRE ,Portrait du collectif d'associationsRetour d'expériences et Perspectives, par les membres du G7 et de pilotes du Contrat de Ville : Nantes Métropole et L'Etat. Echanges avec les associationsCalendrierPoursuite des échanges autour d'un verre,L'INTER-ASSOCIATIF EN 2020 ?,Un lieu qui incarne les gens dans leur diversitéUn lieu qui permette de faire de la pédagogie autour de la politique de la ville: compréhension des mécanismes, interconnaissanceUn lieu d'expression véritable où chacun peut se faire entendreOuverture et qualité des idéesUn lieu qui remplisse une fonction de relais d'information Un espace qui fera émerger des coopérations entre associations → Être entendu c'est bien; faire ensemble, c'est mieuxDépasser la représentation au COPIL: espace d'intelligence collective: nourrir les groupes de travail de son expérience//rendre compte de ce qui se passe dans les groupes de travail // Faire des propositions à remonter en COPIL ou mettre en œuvre dans les quartiers,DES ETAPES,,13 juin : Rencontre du collectif des 27 associations _ Une proposition ouverte pour la constitution d'un inter-associatif _ Perspectives : Evaluation participative et Co-écriture du Contrat de ville 2020Début juillet : Séance de travail des 27 associationsObjet : l'inter-associatif en 2020, c'est quoi ? Comment il fonctionne ?3 octobre : Participation à la rentrée politique de la ville - Partage des feuilles de route des groupes de travail thématiques et des démarches localesNovembre : Séance de travail des 27 associationsObjet : Un inter-associatif : Oui, Non ? Sous quelles conditions ? + Enrichissement des feuilles de route des groupes de travail Mi-décembre : COPIL Contrat de Ville Retour des propositions par le G7. ,L'EcouteL'Interpellation La Bienveillance ,QUELQUES PRINCIPES ,PORTRAIT CARTOGRAPHIE,Une proposition/ Une idée du G7 : Animer un inter-associatif qui organise la représentation des associations n COPIL, dans les groupes de travail et à l'écehelle des quartiers.,Merci à tous !