TareaMod4

F=ca

Funciones = comportamientos por actuaciones al cuadrado

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F1: Fomentar la responsabilidad y cultivar el compromiso de los equipos y de cada una de las personas a las que aportan valor

1. Promuevo la participación del equipo en las decisiones organizativas e impulso el trabajo colaborativo en mi unidad administrativa.2. Reparto responsabilidades y coordino el trabajo del equipo, delegando determinadas tareas en función de las capacidades de mis colaboradores, y superviso los resultados.

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F2: Planificar creando un propósito compartido y dando sentido a lo que se hace

1. Realizo reuniones periódicas con el equipo para la programación de las tareas a realizar, con un constante intercambio de información, y procuro que dispongan de los medios necesarios para conseguir los objetivos comunes. 2. Fomento que cualquier miembro del equipo realice sugerencias y muestre abiertamente su opinión, con el objeto de aprovechar su experiencia, y en caso de detectar posibles mejoras en lo planificado, realizo las correcciones oportunas que permitan una labor más eficaz.

F3: Poner en valor el conocimiento de las personas

1. Analizo las necesidades de formación que pueda necesitar cada miembro de mi equipo y solicito al departamento de RRHH la realización de las acciones formativas necesarias para poder cumplir satisfactoriamente los objetivos. 2. Le doy máxima importancia a los aciertos de mis colaboradores y minimizo sus errores, y en su caso, me hago responsable de ellos, e intento ayudarles en lo necesario para subsanarlos y mejorar así la calidad del trabajo que se precisa realizar.

F4: Desarrollar una cultura de la innovación

1. Participo en conferencias, jornadas y actividades que permitan aportar nuevos conocimientos y enriquezcan el valor de nuestra organización. Asimismo, animo a todos mis colaboradores a que participen de dichas actividades, y en su defecto, les transmito lo aprendido. 2. Fomento entre los miembros del equipo el manejo de las TIC, siempre desde el uso responsable, así como el aprendizaje de nuevas herramientas, tanto externas como corporativas, que permitan una mejor prestación de nuestros servicios y la mejora de nuestras capacidades profesionales.

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