Mod2t2FraGaragu

MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

INTRODUCCIÓN

Matriz DAFO

FORTALEZAS

- Importante capital humano.- Capacidad de adaptación y flexibilización.- Cooperación con otras Administraciones.

DEBILIDADES

- Insuficiente coordinación.- Escasa valoración y motivación de los empleados.- Funciones/competencias poco definidas.

OPORTUNIDADES

- Implementación de la Administración Electrónica total y tratamiento de grandes volúmenes de datos.- Mayor sensibilización de las instituciones y de los ciudadanos.

AMENAZAS

- Mala percepción por parte de los ciudadanos, desconfianza y distanciamiento.- Ataques de los medios.- Envejecimiento de los empleados, sin reposición.

MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

INTRODUCCIÓN

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

- Valoración e incentivación de los empleados.- Formación continua y actualizada.- Convenios de colaboración.

CORRECCIONES

- Mejora de la coordinación, estableciendo procedimientos.- Promoción laboral adecuada, plazos asumibles.- Definición de funciones por puesto.

EXPLOTACIÓN

- Herramientas adecuadas, uso de recursos externos contrastados.- Amplia difusión del trabajo realizado. Publicidad activa y transparencia.

AFRONTACIÓN

- Mejora de la percepción ciudadana, integración en la gestión de los proyectos.- Refutar noticias falsas y/o negativas.- Reposición o reorganización de las uds. administrativas.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS