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MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

INTRODUCCIÓN

Matriz DAFO - EMF

FORTALEZAS

- Capacidad técnica del equipo de trabajo- Ambiente de trabajo inmejorable- Apoyo de la Dirección en el proceso de transformación tecnológica.

DEBILIDADES

- Equipo de trabajo insuficiente en relación al número de proyectos iniciados- Dependencia de otras unidades del organismo para la gestión administrativa y contable de los proyectos- Inexistencia de incentivos adicionales para el personal

OPORTUNIDADES

- Novedades normativas que impulsan hacia una Administración Electrónica real- Disponibilidad de financiación externa adicional- Posibilidad de alianzas estratégicas

AMENAZAS

- Posible rotación del equipo de trabajo- Dependencia de equipos de trabajo externos (nunca controlables al 100%) para el desarrollo de los proyectos

MOOC: DIRECCIÓN PÚBLICA

INTRODUCCIÓN

Matriz CAME - EMF

MANTENIMIENTO

- Potenciar la comunicación entre los miembros del equipo de trabajo- Trasladar la política de la Consejería al equipo de trabajo- Mejorar la información proporcionada a la Dirección sobre los proyectos en ejecución

CORRECCIONES

- Refuerzo del equipo de trabajo (modificación RPT, cobertura plazas vacantes, dotación, artículos 30...)- Incorporar incentivos (formación, certificaciones técnicas externas, flexibilidad horaria...)

EXPLOTACIÓN

- Lanzar proyectos abiertos a la participación de entidades externas- Búsqueda de fuentes de financiación

AFRONTACIÓN

- Implantar sistema de gestión del conocimiento- Potenciar la documentación de los proyectos- Incrementar la interacción entre equipos de trabajo externos, generando controles adicionales entre ellos.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS