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Salario base.

  • Cantidad fija y garantizada que percibe el trabajador.
  • Fijada por unidad de tiempo o de obra.

Complementos Salariales:

  • Cantidades que se suman al salario base en atención a diferentes circunstancias:

Percepciones Salariales

El salario del trabajador se compone de diferentes conceptos: Salario base + Complementos salariales

Complementos Personales

  • Antigüedad
  • Idiomas
  • Titulaciones

Complementos de cantidad o calidad de trabajo.

  • Incentivos
  • Comisiones
  • Horas Extraordinarias
  • Plus de asistencia

Complementos de vencimiento periódico superior al mes

  • Pagas Extraordinarias Al menos dos al año, según la cuantía pactada en Convenio Colectivo. Se podrán acordar por convenio su prorrateo y se cobrará mes a mes.
  • Participación en beneficios.

Complementos de puesto de trabajo.

  • Peligrosidad
  • Nocturnidad
  • Toxicidad
  • Turnicidad

Complemento de residencia.

Para trabajadores que residan en Ceuta, Melilla o provincias insulares

Complemento en especie.

  • El uso, consumo o percepción para fines particulares, de bienes o servicios de forma gratuita (Vales de comida, alojamiento, vehículos, etc.)
  • No puede superar el 30% de la totalidad del salario.

@Esther_fol

ACTIVIDAD: Busca en el convenio colectivo aplicable a tu sector profesional y localiza las tablas salariales:

  • ¿Cuál es el salario base del jefe de taller?
  • ¿A qué grupo de cotización pertenece?
  • ¿Qué complementos salariales establece?

A igual trabajo = igual salario. (Obligación de registro del salario) #ActualidadFOL Las envasadoras cobrarán igual que los mozos de almacén

ACTIVIDAD: Busca en el convenio colectivo aplicable a tu sector profesional y localiza las tablas salariales:

  • ¿Cuál es el salario base del jefe de taller?
  • ¿A qué grupo de cotización pertenece?
  • ¿Qué complementos salariales establece?