Transformación Digital por cohaerentis

CAPACIDADES DIGITALES

Las capacidades digitales se deducen de la confluencia por un lado de las tecnologías con las que cuenta la compañía y por otro lado de las competencias de su capital humano para hacer un uso eficiente de las mismas.

Tecnologías

Bigdata, movilidad, cloudcomputing, Internet of Things... Sin lugar a duda la tecnología misma es el motor de la transformación digital de las organizaciones. No obstante no son un fin en sí mismas, deben responder a una necesidad específica y clara del modelo de negocio de la empresa. Ayudamos a identificar la mejor tecnología para cada tipo de problema y cliente.

Competencias Digitales

No basta con contar con la mejor tecnología. Los trabajadores deben tener conocimiento sobre las mismas y contar con competencias digitales que les permita sacar todo el provecho. La curva de aprendizaje dependerá de cada tecnología, no obstante es conveniente reforzar el capital humano con todas los instrumentos y recursos didácticos que refuercen sus habilidades y destrezas digitales.

Implicaciones

Las implicaciones de cualquier proceso de transformación digital requiere una mirada integral de todo el proyecto o proceso. Para el éxito deben tenerse en cuenta cuestiones legales (propiedad intelectual o protección de datos), de seguridad (confidencialidad y sensibilidad de algún tipo de información), organizativas o de comunicación interna y externa, por citar algunos ejemplos. En función del proyecto realizamos un análisis detallado de estas circunstancias y acordamos con el cliente un plan de acción que las aborde.

Nuestro enfoque integral para la transformación digital de las empresas garantiza el éxito en los proyectos tecnológicos de nuestros clientes.